Comecei a Stripper Strike de Portland - Ainda temos um trabalho sério a fazer

Quando o COVID-19 apareceu, eu estava deprimido e sozinho, então comecei um bate-papo em grupo no Instagram chamado Black Butts em Portland, Oregon. Originalmente, estávamos apenas compartilhando memes e rindo juntos, mas rapidamente se transformou em uma discussão sobre como todos nós fomos tratados e quais foram nossas experiências como trabalhadoras do sexo. Foi como se uma lâmpada se apagasse. Nossos problemas eram tão semelhantes, e não eram devido à falta de tentativas de nossa parte.

A clientela dos clubes de strip vem encolhendo nas últimas décadas, e os clubes estão fazendo tudo o que podem para culpar todos, exceto eles próprios, por essa mudança. O que os clubes não veem é que as pessoas que gastam dinheiro no trabalho sexual não são mais executivos de Wall Street de terno. Agora é divertido gente queer quer sair e ver um bom show. Eles querem ter uma experiência sexual positiva que seja culta, cheia de nuances, sexual e excitante. Enquanto isso, os clubes de strip ainda buscam esse cara grosseiro dos anos 80. E é claro que seus números estão baixos.



As formas como os clubes transferem essa culpa são racistas. Eles usam uma linguagem codificada para falar sobre como estão excluindo clientes Negros. Os clubes muitas vezes não permitem que dançarinos negros tocem rap porque 'não é sua base de clientes'. Eles não querem 'atrair uma multidão ruim.' A razão pela qual as pessoas não estão puxando prateleiras - ocupando os assentos mais próximos do palco onde dançarinos de gorjeta para cada música é esperada - é Porque os clubes não estão tocando rap - e não é mais N.W.A, é Cardi B. Então eles mudam e não contratam dançarinos negros porque eles não têm clientes negros. É um catch-22. Contanto que não envolvam nenhuma parte de nossa cultura, eles podem dizer que não é sua 'cena' e tomar decisões de contratação com base nisso.





Pessoas marginalizadas são informadas de que não estamos nos esforçando o suficiente o tempo todo. Que há algo quebrado em nós. Que não podemos nos ajustar ao sistema que está configurado para nos separar completamente, pedaço por pedaço, até que estejamos literalmente mortos. Eu perdi três amigas trabalhadoras do sexo negras para o suicídio este ano. Há um fardo social que foi colocado sobre os negros, indígenas americanos e transgêneros e / ou pessoas de cor (BITPOC) e é mortal.

A alegria daquele grupo do Instagram me fez perceber que não há alegria ou ética de trabalho que alivie esse fardo. Não existe quantidade de talento, não existe quantidade de privilégio que alivie esse fardo. Ouvir que todos nós tivemos exatamente as mesmas experiências me disse que somos todos vulneráveis ​​a essa mesma raiva. Somos vulneráveis ​​a essa mesma incapacidade de funcionar em uma sociedade que não foi feita para nós. Meus amigos que tiraram suas próprias vidas não foram mortos pela depressão, eles foram mortos por uma sociedade à qual eles não estavam dispostos a concordar. Eles se mataram de raiva e traição.



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E então eu disse: foda-se. Passamos muito tempo gritando nossa dor e injustiça, e ninguém nunca escuta. Eu não quero que haja uma dúvida na mente de uma pessoa do BITPOC nunca mais sobre quem vai protegê-la. É por isso que criei o Haymarket Pole Collective.



Por muito tempo, eu queria criar um lugar para ir, onde as profissionais do sexo soubessem que as pessoas com quem estavam interagindo seriam boas. Que eles fossem ouvidos e compreendidos. Fundei a LLC que se tornou Haymarket em 2017, após outra conversa com um cliente sobre qual era meu plano de saída. Eu queria mudar a indústria do trabalho sexual por dentro.

Um princípio muito básico de muitas de nossas leis de direitos civis que existem é a acomodação pública razoável. Separado não é igual. Você não pode dizer a uma garota negra que ela precisa ir a um clube de rap porque você é um clube de rock and roll. Isso é separado, não igual. Por muito tempo, a solução na indústria do trabalho do sexo é ir para outro lugar. Somos contratados independentes, então, se não estivermos felizes, vamos embora. Mas isso deixa muitos sem um lugar para ir.



eu conheci um homem na ponte de Londres, ele tirou o chapéu
O que Haymarket está fazendo?

COVID criou uma situação em que os brancos finalmente começaram a entender os problemas com os quais os negros lidaram por séculos. O governo não os estava ajudando. E isso foi especialmente verdadeiro para as trabalhadoras do sexo que, como uma classe, foram excluídas do auxílio da Lei CARES. Quando George Floyd foi assassinado, as pessoas finalmente estavam prontas para ouvir. Isso abriu uma conversa na comunidade de dança de Portland sobre o racismo nos clubes. As pessoas finalmente estavam prontas para fazer algo a respeito. Então, hospedamos nossa primeira ação e a batizamos de Stripper Strike.

A comunidade da dança pode ser muito divisiva, porque você está competindo contra outros dançarinos todas as noites. As ações da Stripper Strike nos permitiram ver uns aos outros sob uma nova luz e construir uma comunidade onde vozes marginalizadas foram ouvidas. Eles continuaram a abrir a conversa sobre o trabalho sexual em Portland e em todo o país. Estamos conversando com dançarinos em 21 estados e temos capítulos em quatro. Só porque o trabalho sexual atinge uma área moralmente cinzenta não significa que elas não tenham os mesmos direitos que todas as outras pessoas.

Tivemos que parar de atuar pessoalmente devido ao aumento dos casos de COVID no Oregon. Em vez disso, estamos nos concentrando em construir nossa organização em seu próprio 501 (c) 3, com foco na ajuda mútua e na defesa das trabalhadoras do sexo BITPOC.



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Foto: Cortesia de Russell Dent / Haymarket Pole Collective

Também estamos pedindo aos clubes que coloquem suas políticas de contratação por escrito. Tudo, desde o que eles procuram quando contratam até o que é uma ofensa passível de demissão. A falta de linguagem para proteger as classes vulneráveis ​​é inerentemente discriminatória. Colocar as normas por escrito é uma maneira direta de garantir que os clubes façam o mínimo para cumprir as leis antidiscriminação. Nesse ínterim, estamos documentando suas práticas por meio de depoimentos de nossos dançarinos vulneráveis ​​e conectando assistência jurídica a dançarinos que sofreram discriminação nos clubes. Depois de escrever as coisas, começa a ficar óbvio onde estão os problemas.

Além de documentar os problemas que estão ocorrendo, estamos desenvolvendo e facilitando o treinamento para ajudar proprietários, gerentes e funcionários da indústria do trabalho do sexo a entender seu papel no desmantelamento do racismo. Estamos ajudando a facilitar o treinamento em sensibilidade cultural, reconhecimento de preconceito implícito, desmantelamento do racismo, redução de incidentes raciais e conscientização e prevenção de agressão sexual. Mais de 30 clubes se comprometeram a treinar e melhorar suas normas escritas no que se refere à discriminação.

Mas é mais do que apenas tentar mudar o sistema. Os dançarinos estão sofrendo agora, e eles não têm para onde se virar. Estamos fornecendo bolsas de estudo, bolsas de desenvolvimento profissional e ajuda direta - apoio para aluguel, alimentos e suprimentos de higiene - para profissionais do sexo mais afetadas pelo preconceito e COVID. Organizações como a nossa são as únicas coisas que impedem as trabalhadoras do sexo de cair nas fendas.

Nossos objetivos de longo prazo

Meu objetivo final é fornecer uma estrutura que qualquer trabalhador - especialmente trabalhadores marginalizados - possa usar para defender seus direitos. Precisamos melhorar os padrões, práticas e cultura de diversidade em todas as áreas da indústria de entretenimento adulto. Ao reunir trabalhadores, estamos criando uma cultura que não aceita mais as coisas que estão prejudicando tantos de nós. Terminamos de pular obstáculos. Agora somos descobridores de obstáculos. Tudo o que fazemos é encontrar os obstáculos, e então você, eu e um monte de outras pessoas vamos tirá-los da pista. Não é falta de tentativa; não é porque você não saltou alto o suficiente - é porque os obstáculos existem. Então, em vez de ensinar as pessoas a pular, estamos tirando os obstáculos do caminho.

Se os gerentes de clubes de striptease e strippers podem bolar um plano para tornar nossas comunidades mais seguras, o que diabos a Starbucks está fazendo? O que o estúdio de ioga da rua está fazendo? As trabalhadoras do sexo são tratadas como se fôssemos os mais baixos da classe baixa pela sociedade. Que assim seja. Nós vamos aumentar o fundo. Se você quer pensar que somos uma escória, então por que estamos tentando fazer mudanças enquanto a polícia não? Estamos mudando a indústria do sexo. E isso significa que todas as comunidades neste país podem fazer as mesmas mudanças.

Você pode doar para o Haymarket Pole Collective em https://www.ywcapdx.org/stripperstrike/ .

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